Für wen wir Berufspolitik machen

Ich habe gelernt, dass der Weg des Fortschritts weder kurz noch unbeschwerlich ist.(Marie Curie)

unseren Einsatz für den Schutz der psychotherapeutischen Einzel- und Gemeinschaftspraxis und der Praxisgemeinschaft. Wir möchten die kooperativen Versorgungsstrukturen mit ärztlichen Kolleg:innen und den Ausbau vernetzter und innovativer Strukturen fördern, um die patientenorientierte psychotherapeutische Versorgung zu verbessern
unser Engagement für die psychodynamischen Verfahren.
unser Eintreten für eine sinnvolle, praktikable Qualitätssicherung und für eine vernünftige Digitalisierung unter Wahrung des notwendigen Datenschutzes.
unsere Gespräche mit dem Vorstand der KV Berlin zur Abstimmung der Positionen zur Bedarfsplanung, zur psychotherapeutischen Versorgung und zur Kooperation mit den ärztlichen Kolleg:innen.
den Rückhalt für die in den Gremien der KBV und der KV Berlin arbeitenden Kolleg:innen

eine approbationsbezogene Gehaltseinstufung in den TVöD, insbesondere in Kliniken, bei sozialen Trägern und im Öffentlichen Dienst.
Forderung von Psychotherapeut:innen in Leitungsfunktionen
die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Erarbeitung klarer Tätigkeitsbeschreibungen.
die strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Versorgung in den Institutionen.
die Förderung der fachlichen Zusammenarbeit („Netzwerkbildung“) und die Etablierung entsprechender Versorgungsstrukturen, insbesondere zwischen Kliniken und den ambulant tätigen Kolleg:innen.

eine Verbesserung der sektorenübergreifenden Versorgung von psychisch schwer erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Klinik, ambulante Psychotherapie, Jugendhilfe, Schule) und Erwachsenen
der Kinderschutz, der in all seinen Facetten als zentrales Thema auf der fach- und berufspolitischen Agenda steht
eigene Bedarfsplanung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
die Verbesserung der Vergütung der Vernetzungsaufgaben im Rahmen des SGB V
die Stärkung der KJHG-Psychotherapie im Rahmen des SGB VIII mit angemessener Bezahlung
die Entwicklung von passgenaueren Angeboten in der Jugendhilfe zur Verhinderung von hochproblematischen Verläufen („Systemsprenger:innenkarrieren“)
mehr Augenmerk auf eine bessere Unterstützung von Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien
die Förderung von Angeboten und Modellen interkultureller Psychotherapie
die Entwicklung und Förderung von Modellen im Rahmen der Frühen Hilfen zur besseren Erreichbarkeit und therapeutischen Versorgung von Müttern/Eltern, z.B. aufsuchende Eltern-Säuglings-Kleinkindpsychotherapie

die Entwicklung einer „Kultur der Praxisübergabe“, in der die Interessen des Nachwuchses unbedingt berücksichtigt werden.

eine angemessene Vergütung im Rahmen der praktischen Tätigkeit I und II.
die Berücksichtigung der fachlichen Inhalte der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie im Studiengang Psychotherapie
die Förderung der curricularen Psychotherapieweiterbildung nach der Novellierung des Psychotherapeutengesetzes in den bewährten Institutionen